Khi người nước ngoài mang visa lao động (như "Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế") chuyển việc (nghỉ việc hoặc vào công ty mới), bạn bắt buộc phải nộp "Thủ tục khai báo về cơ quan ký hợp đồng" cho Cục Quản lý Xuất nhập cảnh trong vòng 14 ngày kể từ ngày chuyển việc. Nếu bỏ qua, bạn có nguy cơ bị từ chối gia hạn visa lần tới hoặc bị xử phạt.
Các điểm quan trọng trong thực tế
- Nghĩa vụ khai báo trong 14 ngày (Điều 19-16 Luật Nhập cư): Bạn phải khai báo với Cục trong vòng 14 ngày cho cả 2 trường hợp: khi nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng) và khi vào công ty mới (ký hợp đồng mới). Có thể nộp online miễn phí và tức thì qua "Hệ thống khai báo điện tử của Cục Xuất nhập cảnh", hoặc nộp trực tiếp tại quầy Cục Xuất nhập cảnh địa phương, hoặc gửi bưu điện đến Cục Xuất nhập cảnh Tokyo.
- Khuyên xin "Giấy chứng nhận tư cách làm việc": Nếu không chắc công việc tại công ty mới có phù hợp với phạm vi visa hiện tại hay không, nên xin "Giấy chứng nhận tư cách làm việc" trước kỳ gia hạn visa tiếp theo. Giấy này giúp giảm rủi ro bị từ chối gia hạn do "công việc không phù hợp visa".
- Bất lợi nếu lơ là không khai báo: Nếu không khai báo chuyển việc, trong lần gia hạn visa tiếp theo, bạn có thể bị tính là vi phạm nghĩa vụ khai báo, dẫn đến thời hạn visa bị rút ngắn xuống 1 năm hoặc trong trường hợp xấu nhất là bị từ chối gia hạn.
Bài viết này dựa trên quy định và cách vận hành tại thời điểm đăng. Chế độ có thể thay đổi, vì vậy khi thực hiện thủ tục, xin vui lòng xác nhận thông tin mới nhất hoặc liên hệ với văn phòng chúng tôi.
