Từ tháng 4/2027: Chế độ "Ikusei Shuro" (Việc làm gắn với đào tạo) có gì mới?

Ngày 1/4/2027 (Reiwa 9), chế độ mới "Ikusei Shuro" thay thế chế độ Thực tập sinh kỹ năng. Mục tiêu chuyển từ "đóng góp quốc tế thông qua chuyển giao kỹ năng" sang "đào tạo và đảm bảo nguồn nhân lực tại các lĩnh vực thiếu lao động": người lao động nước ngoài được đào tạo có kế hoạch trong 3 năm để đạt trình độ Kỹ năng đặc định số 1.

Những điểm chính của chế độ

• ●Trình độ tiếng Nhật: cần đạt A1 trở lên trước khi bắt đầu làm việc (đỗ kỳ thi như JLPT N5, hoặc học khóa tiếng Nhật tương đương). Mốc sau 1 năm là A2.1 trở lên; khi kết thúc đào tạo (chuyển sang Kỹ năng đặc định số 1) là A2.2 trở lên (như JLPT N4). Trình độ được quy định riêng theo từng lĩnh vực.
• ●Chuyển việc: được phép chuyển việc theo nguyện vọng cá nhân với một số điều kiện nhất định, như đỗ kỳ thi kiểm định kỹ năng cấp cơ bản và kỳ thi tiếng Nhật tương đương A2.1 trở lên (quy định theo từng lĩnh vực).
• ●Hệ thống doanh nghiệp tiếp nhận: cần bố trí người phụ trách, người hướng dẫn và người tư vấn đời sống, và các vị trí này phải tham gia khóa tập huấn (trong vòng 3 năm gần nhất). Trước mắt dự kiến có thể thay bằng khóa tập huấn của chế độ thực tập sinh kỹ năng.
• ●Biện pháp chuyển tiếp của thực tập sinh: người đã nhập cảnh trước ngày áp dụng và đang thực tập vào thời điểm đó vẫn tiếp tục thực tập. Trường hợp đã nộp xin công nhận kế hoạch thực tập trước ngày áp dụng và kế hoạch bắt đầu trong vòng 3 tháng kể từ ngày áp dụng thì có thể được nhập cảnh sau ngày áp dụng.
• ●Tổ chức hỗ trợ giám sát・công nhận kế hoạch: tổ chức hỗ trợ giám sát chuyển sang chế độ cấp phép với tiêu chuẩn nghiêm hơn (các đoàn thể quản lý thực tập sinh cũng cần xin cấp phép lại). Kế hoạch đào tạo việc làm cũng chuyển sang chế độ công nhận bởi Cơ quan Việc làm gắn với đào tạo dành cho người nước ngoài.

Nếu cần tư vấn về tuyển dụng lao động nước ngoài hoặc tư cách lưu trú, xin vui lòng liên hệ với văn phòng chúng tôi.